Karriere

Aussichtsreiche Perspektiven 
bei Assenagon.

Human Resources Management (m/f/d)

Human Resources Management (m/f/d)

Assenagon ist einer der am schnellsten wachsenden, unabhängigen Asset Manager in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt heute etwa 90 Mitarbeiter an den Standorten Luxemburg, München, Frankfurt und Zürich. Für Studenten, Absolventen und ambitionierte Berufsanfänger bieten wir regelmäßig spannende Praktika und Werkstudententätigkeiten. Nutzen Sie Ihre Chance, Einblicke in ein dyna­misches Unternehmen zu gewinnen und Ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis zu stellen.

Wenn Sie eine interessante Werkstudententätigkeit (15-20 Stunden wöchentlich) im Rahmen Ihres Studiums suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den Standort München.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Mitwirkung bei der Contentplanung und Erstellung relevanter HR-Medieninhalte in Sharepoint
  • Unterstützung sowie aktive Mitarbeit im Bereich HR-IT mit unserer HR-Software rexx
  • Mitarbeit bei der Analyse von bestehenden HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten
  • Unterstützung im Recruiting, Onboarding und bei der Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten

Ihr Profil

  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu Human Resources
  • Erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Projektarbeit wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung mit einem HRM-System (bspw. rexx) von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer sowie kommunikative, offene und vertrauensvolle Persönlichkeit

Unser Angebot

Auf Sie wartet ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet – Sie können die gesamte Bandbreite einer Verwaltungsgesellschaft kennenlernen und mitgestalten. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und unsere offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Anerkennung für Ihre Ergebnisse.

Sie fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal inkl. Lebenslauf und Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
 
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Sophia Engel, +49 89 519966-312
 
Ausführliche Angaben zum Datenschutz:
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